#40320 - 05.01.2019 - #40301, комментариев: 0, создано: Гость

Это не капитализм, а хз что. При нормальном капитализме есть честная конкуренция, есть законы, защищающие и работников и работодателя. Всё более-менее прозрачно и понятно. А когда всё вместо этого держится на понятиях и связях, то, конечно, это не вызывает желания работать. Потому что люди понимают, что, с большой вероятностью, «дядя», а то и коллеги, окажется самодуром, устроенным по блату, которого надо будет терпеть за нищенскую зарплату и ничего ты с ним не сделаешь. Разве что можешь уволиться и поискать другого, с примерно такой же зарплатой. В капстранах есть четкие законы, есть профсоюзы, есть культура и охрана труда, есть достойная, установленная законом, минимальная оплата. А в некоторых странах работодатель изначально может плевать на законы. Закон, к примеру, запрещает отказывать в трудоустройстве по причине возраста, но множество работодателей прямо пишут, не стесняясь, «возраст до 35-45 лет». Или при трудоустройстве требует подписать чистый бланк на увольнение по собственному. Если они сами не знают законов, которые обязаны соблюдать, или, тем более, осознанно их нарушают, то о чем можно говорить.