>>
E-mail Пароль Запомнить меня Регистрация
Допущено:  40211 | Допустим (: 1

#54642 - 23.11.2022 - А название забыли вписать!, комментариев: 11, создано: Гость
В общем дилемма.
С одной стороны, бесконечная рутина, напряженный режим работы, несколько душнил коллег, несправедливый начальник. Но стабильная зп и опыт, позволяющий выполнять обязанности на автомате.
С другой стороны, новое место работы, зп выше процентов на 40, новые знания и новый опыт. Но также новые проблемы, новые потенциальные душнилы, и лень вникать во все это.
Что выбрать?
Вернуться
Premium
Зарегистрирован: 31.07.2022
Сообщений: 374

Dimosis, о чем и речь.
Поэтому автор и думает, с какой надбавкой к текущему уровню зп уходить в "правильное" место.

Dimosis
Зарегистрирован: 20.10.2014
Сообщений: 5635

Premium, описанные тобой организации быстро уходят в минус и разоряются если они не государственные. В правильных местах работу профи нельзя заменить подлизыванием жопы.

Premium
Зарегистрирован: 31.07.2022
Сообщений: 374

Dimosis, а теперь ты представь, что есть конторы, в которых ценится не профессионализм, за который нужно доплаты делать, а то как ты преподносишь свою деятельность, поддакиваешь начальству и приходишь на работу в 6 утра, а уходишь за полночь. При всем этом ты можешь хоть хуй пинать все это время, главное убедительно имитируй и подлизывай задницу вышестоящему (это там называется соблюдать субординацию). Тогда тебе и премии будут и рожа на доске почета и бутылка вискаря на новый год))

Dimosis
Зарегистрирован: 20.10.2014
Сообщений: 5635

Dimosis, а на хрена работодателю платить больше, если этот профи делает все на уровне за текущую сумму?

Premium, ты меня сейчас удивил. Профи на то и профи, что делает работу качественнее и зачастую быстрее других. Представь, что ты руководитель у тебя в подчинении 50 сотрудников из которых 5 профи виртуозы в своём роде. Часто нужно делать сложную работу, которую могут выполнить не все сотрудники. Такую работу делают профи. Люди после которых не нужно переделывать косяки. Разумеется профи платят на 30-50% больше зарплату и таким сотрудникам идут на любые уступки их боятся потерять. Часто у профи есть несколько запасных предложений их регулярно пытаются переманить конкуренты.

Premium
Зарегистрирован: 31.07.2022
Сообщений: 374

Dimosis, а на хрена работодателю платить больше, если этот профи делает все на уровне за текущую сумму?

Dimosis
Зарегистрирован: 20.10.2014
Сообщений: 5635

Dimosis, интерес это не главное. Главное это размер оплаты. Потом режим работы.
Для интереса есть хобби, а не работа

Premium, только когда интересно дело ты становишься лучшим в профессии, а значит тебе платят выше среднего как профи.

Premium
Зарегистрирован: 31.07.2022
Сообщений: 374

Dimosis, интерес это не главное. Главное это размер оплаты. Потом режим работы.
Для интереса есть хобби, а не работа

Dimosis
Зарегистрирован: 20.10.2014
Сообщений: 5635

Не прозвучало главное. По душе ли тебе новая работа? Если ты будешь к ней относиться также как к прежней тогда ищи третий вариант. Должно быть интересно.

Drinkins
Зарегистрирован: 16.07.2011
Сообщений: 17591

Premium, ну уже можно рискнуть, опять же, по ситуации. В полную жопу лично я бы за 40%-ную прибавку не полез

Premium
Зарегистрирован: 31.07.2022
Сообщений: 374

Drinkins, а если 90 и 125 соответственно?

Drinkins
Зарегистрирован: 16.07.2011
Сообщений: 17591

смотря от какой суммы 40%. Если это 12 и 15к, то может и нахер))

Все права ... похуй :)
Почта menya@zaebalo.ru